Qui nous sommes

Depuis trois générations, Sharon Lee est synonyme d'excellence dans l'industrie de la chaussure, offrant l'INNOVATION EN NORME.

Membre SEDEX

Sedex est une solution innovante et efficace de gestion de la chaîne d'approvisionnement qui vous aide à réduire les risques, à protéger la réputation de votre entreprise et à améliorer les pratiques de la chaîne d'approvisionnement.

Audit SMETA

Nous sommes très fiers de fabriquer nos produits à travers une chaîne d'approvisionnement entièrement contrôlée, qui est acceptée et approuvée par certaines des plus grandes marques et détaillants du monde.

Politique d'approvisionnement éthique

Tout en reconnaissant que l'approvisionnement à l'étranger de tissus et/ou de vêtements offrira des avantages substantiels en termes de coûts, Sharon Lee Ltd est consciente de l'impact social potentiel que l'approvisionnement offshore peut avoir.

Politique environnementale

Sharon Lee Ltd reconnaît qu'elle a une responsabilité envers l'environnement qui va au-delà des exigences légales et réglementaires. Nous nous engageons à réduire notre impact sur l'environnement et à améliorer continuellement notre performance environnementale dans le cadre de notre stratégie commerciale et de nos méthodes d'exploitation.

Déclaration sur l'esclavage et la traite des êtres humains

Nous sommes déterminés à éliminer les actes d'esclavage moderne et la traite des personnes au sein de notre entreprise et de nos chaînes d'approvisionnement.
Et bien que nous ne soyons pas légalement tenus de rendre compte de l'esclavage et de la traite des êtres humains, cette déclaration est faite conformément à la loi sur l'esclavage moderne de 2015 et constitue notre déclaration sur l'esclavage et la traite.

Politique en matière de droits de la personne

Sharon Lee Limited s'est engagée à respecter les Principes directeurs des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l'homme, qui reposent sur trois piliers :

100% Recyclable Products

We recycle all our stock hats - whether they are rejected or fail the decoration QC, together with all non required pre-production samples.

Énoncé de mission

La mission de Sharon Lee est d'atteindre une croissance continue et une prise de conscience du marché dans l'industrie des couvre-chefs promotionnels et corporatifs, en établissant des normes élevées d'innovation et de design dans nos gammes.

Exécution des commandes

Grâce à nos relations uniques avec nos partenaires d'Extrême-Orient et d'Asie centrale, nous sommes en mesure d'honorer toutes les commandes.

Innovation

Nous fournissons l'innovation en standard. Quel que soit le produit que vous recherchez, nous pouvons vous fournir les couvre-chefs et accessoires les plus remarquables, dynamiques et bien produits au Royaume-Uni.

Qui nous sommes

Sharon Lee a été pionnière et innovatrice en matière de coiffure promotionnelle et corporative depuis 1947.

Depuis notre siège social à Braintree, Essex, nous pouvons fournir un stock standard ou un service de broderie à la plus haute qualité autour. Mais si nous ne pouvons pas correspondre exactement à ce que vous recherchez, pourquoi ne pas essayer de créer quelque chose de vraiment remarquable, avec l'une de nos options sur mesure.

Nous avons plus de 30 ans d'expérience dans l'importation en provenance du monde entier, et nos liens en Extrême-Orient, au Moyen-Orient et en Europe sont parmi les plus fiables de l'industrie.

Chez Sharon Lee, nous nous engageons à offrir à tous nos clients le meilleur service - Point final.

Notre garantie pour vous

  • Toute commande passée chez nous vous sera livrée exactement comme spécifié.
  • Si nous ne sommes pas en mesure de répondre à ces exigences, vous en serez immédiatement informé.
  • Votre commande vous sera livrée à l'heure convenue.
  • Si nous ne sommes pas en mesure de respecter cette date convenue pour quelque raison que ce soit, vous en serez informé à temps et nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour vous faire parvenir votre commande le plus rapidement possible.
  • Toutes les demandes qui nous sont adressées seront traitées avec la plus grande attention. Nous savons combien il est important d'avoir les bonnes informations à portée de main et nous vous répondrons dans les 24 heures.

En plus de cela, nous avons un certain nombre de normes que nous respectons.

  • Vous serez toujours traité avec courtoisie, respect et d'une manière amicale et professionnelle.
  • Nous ne vous promettons jamais quelque chose que nous ne pouvons pas livrer.
  • Vous pouvez être sûr que lorsque vous traiterez avec nous, vous travaillerez avec une équipe expérimentée et dévouée.
  • Nous serons toujours à l'écoute de vos besoins au-delà de nos besoins.
  • Nous sommes toujours ouverts aux suggestions de nos clients. C'est grâce à vos commentaires que nous nous améliorons.
  • Nous voulons vous offrir un guichet unique pour tous vos besoins en chapellerie. Dès votre demande initiale, nous ferons tout notre possible pour que vous n'ayez pas à le faire, qu'il s'agisse d'une demande, d'un dessin, d'un échantillonnage ou d'une livraison.
  • Nous disposerons toujours d'une gamme standard de bouchons disponibles en quantité suffisante et prêts à être livrés immédiatement (le stock normal si commandé avant 15h30 sera livré le jour suivant).
  • En tant que client, vous pouvez vous attendre à une communication ouverte sur les nouveaux produits, services et changements.
  • Si nous ne sommes pas en mesure de répondre à votre demande, nous vous recommanderons toujours d'autres fournisseurs.
  • Nous vous fournirons toujours la documentation commerciale la plus récente, sous forme de listes de prix téléchargeables, de catalogues de marques, de catalogues commerciaux, tout ce que vous avez à faire est de demander.
  • Nous vous ferons toujours sentir comme notre client numéro un, quelle que soit la taille de votre commande ou de votre demande. Si vous pensez que nous n'avons pas respecté nos engagements de quelque façon que ce soit, veuillez nous le faire savoir et nous serons heureux de vous offrir une remise de 10% sur votre prochaine commande*.

*(sous réserve de nos conditions générales de vente).

Membre SEDEX

Sedex est une solution innovante et efficace de gestion de la chaîne d'approvisionnement qui vous aide à réduire les risques, à protéger la réputation de votre entreprise et à améliorer les pratiques de la chaîne d'approvisionnement.

Numéro SEDEX de Sharon Lee Ltd : REF No.1039178.

Une documentation complète est disponible sur demande.

Renforcer les chaînes d'approvisionnement durables et éthiques.

Audit SMETA

Nous sommes très fiers de fabriquer nos produits à travers une chaîne d'approvisionnement entièrement contrôlée, qui est acceptée et approuvée par certaines des plus grandes marques et détaillants du monde.

Nous croyons que tout le monde devrait être bien traité et recevoir un salaire équitable pour son travail acharné. Les produits fabriqués par Sharon Lee reflètent ceci par nous-mêmes et nos partenaires qui entreprennent un audit SMETA Semi annoncé, avec une société d'audit de renommée mondiale qui sont limités à SGS, Intertek, ou Bureau Veritas seulement.

Pour ce faire, nous venons de terminer notre audit annuel Smeta et nous sommes ravis de pouvoir dire que nous avons AUCUNE MESURE CORRECTIVE À PRENDRE. Comme vous pouvez l'imaginer, j'en suis sûr, nous en sommes très fiers, car je crois comprendre que c'est pratiquement du jamais vu.

Nos principaux partenaires manufacturiers sont légèrement en avance sur nous et ont terminé leur vérification, ainsi que la fermeture de toutes les non-conformités possibles.

De plus en plus de clients exigent la preuve que les marchandises contenant leur logo et portant leurs valeurs de marque sont produites dans une chaîne de réclamation 100% sociale, c'est formidable que nous puissions vous soutenir avec une telle preuve.

Ainsi, quelle que soit la marque avec laquelle vous travaillez, vous pouvez être très confiant de pouvoir dépasser toutes les attentes de conformité sociale avec des casquettes, des bonnet et des chapeaux.

Comme toujours, si vous et vos clients avez besoin de voir des rapports d'audits spécifiques et/ou de plans d'actions correctives, nous sommes heureux de partager avec vous. De plus, si vous avez besoin de discuter d'opportunités qui nécessitent des informations plus approfondies sur les audits, les tests et les normes environnementales, nous sommes toujours à votre disposition pour vous aider.

Politique d'approvisionnement éthique

Énoncé de politique sur l'approvisionnement et la fabrication éthiques.

Tout en reconnaissant que l'approvisionnement à l'étranger de tissus et/ou de vêtements offrira des avantages substantiels en termes de coûts, Sharon Lee Ltd est consciente de l'impact social potentiel que l'approvisionnement offshore peut avoir. C'est pourquoi nous avons publié une déclaration concernant les conditions de fabrication sans cruauté dans les pays d'outre-mer que nous respectons.

Sharon Lee Ltd s'oppose à l'exploitation du travail des enfants et n'achètera pas sciemment à des fabricants ou à leurs agents qui ne respectent pas pleinement les lois sur le travail, la sécurité et autres lois pertinentes de leur pays respectif ainsi que les conventions pertinentes de l'OIT sur le travail des enfants et les pratiques de travail. De plus, Sharon Lee Ltd ne fera pas sciemment d'achats auprès d'une source manufacturière où l'on s'attend à ce que les travailleurs de tout âge travaillent dans des conditions déraisonnables. Par exemple, lorsque les niveaux d'hygiène ou de sécurité ou l'environnement général ne sont pas satisfaisants compte tenu des facteurs locaux. Sharon Lee Ltd s'oppose à l'exploitation des travailleurs en général et soutient une juste récompense et un bon environnement de travail, en tenant compte des conditions locales.

Un engagement écrit a été obtenu de tous nos fabricants, confirmant la conformité à la déclaration de Sharon Lee Ltd sur l'approvisionnement et la fabrication éthiques.

Sharon Lee Ltd prendra toutes les mesures raisonnables et pratiques, y compris les visites régulières de l'usine par les représentants ou agents de l'entreprise, pour s'assurer que les normes requises sont respectées et maintenues. Nous nous efforcerons également d'être à l'affût de tout signe indiquant qu'un processus de production pourrait impliquer une exploitation ou représenter un danger pour la santé, la sécurité ou l'environnement.

Sharon Lee Ltd opère un système formel qui encourage nos clients à faire des visites indépendantes dans nos usines pour entreprendre un audit si nécessaire.

Dans la mesure du possible, Sharon Lee s'approvisionnera de façon responsable pour ses produits. Toutes nos usines en Extrême-Orient sont accréditées SEDEX/SMETA et notre usine de stock primaire est équipée des tissus standard W.R.A.P et OEKO-TEX 100. Vous avez l'assurance que vos couvre-chefs seront livrés avec la plus haute qualité et dans le respect de l'environnement.

Politique environnementale

Sharon Lee Ltd reconnaît qu'elle a une responsabilité envers l'environnement qui va au-delà des exigences légales et réglementaires. Nous nous engageons à réduire notre impact sur l'environnement et à améliorer continuellement notre performance environnementale dans le cadre de notre stratégie commerciale et de nos méthodes d'exploitation.

Responsabilité

Nous avons la responsabilité de veiller à ce que cette politique environnementale soit mise en œuvre, mais tous les employés ont la responsabilité, dans leur secteur, de veiller à ce que les buts et objectifs de cette politique soient atteints.

Objectifs de la politique

Nous nous efforçons de le faire :

  • Se conformer à toutes les exigences réglementaires pertinentes.
  • Améliorer et surveiller continuellement la performance environnementale.
  • Améliorer et réduire continuellement les impacts environnementaux.
  • Sensibiliser davantage les employés.

Papier

Nous le ferons :

  • Minimiser l'utilisation du papier au bureau.
  • Réutiliser et recycler tout le papier dans la mesure du possible.

Énergie et eau

Nous chercherons à le faire :

  • Éteignez les lumières et l'équipement électrique lorsqu'ils ne sont pas utilisés.
  • Ajuster le chauffage en fonction de la consommation d'énergie.
  • Tenir compte de la consommation d'énergie et de l'efficacité énergétique des nouveaux produits lors de leur achat.

Fournitures de bureau

Nous le ferons :

  • Privilégier des produits plus respectueux de l'environnement et plus efficaces dans la mesure du possible.
  • Réutiliser et recycler tout ce que nous pouvons.

Transport

Nous le ferons :

  • Promouvoir l'utilisation d'autres moyens de transport comme le courrier électronique ou la vidéoconférence ou la téléconférence.
  • Faire des efforts supplémentaires pour répondre aux besoins de ceux qui utilisent les transports publics ou la bicyclette.

Entretien et nettoyage

Nous le ferons :

  • N'utilisez que des organismes agréés et appropriés pour l'élimination des déchets.

Suivi et amélioration

Nous le ferons :

  • Se conformer à toutes les exigences réglementaires pertinentes.
  • Améliorer et surveiller continuellement la performance environnementale.
  • Améliorer et réduire continuellement les impacts environnementaux.
  • Examiner la présente politique et toute question commerciale connexe lors des réunions mensuelles de la direction.

Culture

Nous le ferons :

  • Mettre à jour cette politique au moins une fois par année, en consultation avec le personnel et les autres intervenants, au besoin.
  • Impliquer le personnel dans la mise en œuvre de cette politique, pour un plus grand engagement et une meilleure performance.
  • Utiliser la main-d'œuvre et les matériaux locaux, le cas échéant, pour réduire les émissions de CO2 et aider la communauté.

Déclaration sur l'esclavage et la traite des êtres humains

Introduction.

Nous sommes déterminés à éliminer les actes d'esclavage moderne et la traite des personnes au sein de notre entreprise et de nos chaînes d'approvisionnement.

Et bien que nous ne soyons pas légalement tenus de rendre compte de l'esclavage et de la traite des êtres humains, cette déclaration est faite conformément à la loi sur l'esclavage moderne de 2015 et constitue notre déclaration sur l'esclavage et la traite.

Structure organisationnelle, entreprises et chaînes d'approvisionnement.

Nous sommes un importateur, un décorateur et un grossiste de couvre-chefs promotionnels, de détail et de qualité événementielle et nous sommes une société anonyme opérant au Royaume-Uni.

Notre entreprise comprend un entrepôt/usine d'embellissement et un siège social associé qui est basé à l'adresse ci-dessous.

Notre chaîne d'approvisionnement est répartie entre des entreprises basées ici au Royaume-Uni et en Chine, dont certaines sont partenaires depuis 30 ans ou plus.

Politique sur l'esclavage et la traite des êtres humains.

Nous nous engageons à faire en sorte qu'il n'y ait pas d'esclavage moderne ou de traite des êtres humains dans nos activités ou dans nos chaînes d'approvisionnement associées. Cette politique reflète notre engagement à agir de façon éthique et intègre dans toutes nos relations d'affaires et à mettre en œuvre et à appliquer des systèmes et des contrôles efficaces pour nous assurer que l'esclavage et la traite des personnes ne se produisent nulle part dans nos chaînes d'approvisionnement grâce au programme SMETA.

Diligence raisonnable.

Nous nous considérons comme une entreprise " à faible risque " en ce qui concerne l'esclavage et la traite des êtres humains. Cependant, nous favorisons une culture qui encourage l'identification de ces risques au sein de notre entreprise. Nous recrutons tous nos employés directement ou par l'intermédiaire d'agences de recrutement et nous ne recrutons pas à l'extérieur du Royaume-Uni ni n'utilisons de travailleurs intérimaires.

Évaluation et gestion des risques.

En utilisant le programme d'audit SMETA entrepris par des sociétés de conformité de renommée mondiale telles qu'Intertek, BV, SGS, etc., nous identifions et atténuons les risques dans notre chaîne d'approvisionnement pour évaluer et surveiller les zones de risques potentiels.

Efficacité dans la lutte contre l'esclavage et la traite des êtres humains.

Nous avons une tolérance zéro à l'égard de l'esclavage et de la traite des personnes. Veiller à ce que tous les acteurs de nos chaînes d'approvisionnement respectent nos valeurs et nous effectuons des audits SMETA sur toutes nos usines partenaires, en nous assurant qu'elles ont mis en place une politique d'esclavage et de trafic humain.

Politique en matière de droits de la personne

Sharon Lee Limited s'est engagée à respecter les Principes directeurs des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l'homme, qui reposent sur trois piliers :

  • Le devoir de l'État de protéger les droits de l'homme contre les abus commis par des tiers, y compris les entreprises, par des politiques, des lois, des règlements et des décisions appropriées.
  • La responsabilité des entreprises de respecter les droits de l'homme, c'est-à-dire d'agir avec la diligence voulue pour éviter de porter atteinte aux droits d'autrui et de faire face aux conséquences négatives auxquelles elles sont confrontées.
  • La nécessité d'élargir l'accès des victimes de violations des droits de l'homme commises par les entreprises à un recours utile, tant judiciaire que non judiciaire.

À cette fin, si vous estimez que vos droits humains ont été violés de quelque façon que ce soit, vous pouvez contactez-nous et déposer un grief en personne ou de façon anonyme.

Cliquez ici pour lire le document de politique éthique des Lignes directrices de l'ONU dans son intégralité.

100% Recyclable Products

Working closely with our Recycling Partner Sharon Lee is able to offer a fully secure recycling process on all supplied headwear items branded or plain.

Énoncé de mission

La mission de Sharon Lee est d'atteindre une croissance continue et une prise de conscience du marché dans l'industrie des couvre-chefs promotionnels et corporatifs, en établissant des normes élevées d'innovation et de design dans nos gammes.

Dans le cadre de cette mission, nous livrerons à nos clients des produits qui respectent le budget, les délais et, plus important encore, les spécifications et les exigences de nos clients.

Sharon Lee agira en tout temps de façon responsable lors de l'approvisionnement de nos produits, offrant ainsi à nos clients et à notre personnel la tranquillité d'esprit que nous livrerons selon les normes les plus élevées disponibles.

Notre innovation est standard.

Exécution des commandes

Grâce à nos relations uniques et éprouvées avec nos partenaires en Extrême-Orient et en Asie centrale, nous sommes en mesure de répondre à presque toutes les exigences de commande.

Notre usine de couvre-chefs à elle seule a une capacité de 2,5 millions de pièces par mois et stocke plus de 1,8 million de verges de tissu, ce qui assure l'uniformité de la teinture dans tous les lots.

L'usine utilise des machines à broder 60×20 têtes, des machines à broder d'échantillons 8×8 têtes et 16 jeux de machines de blocage utilisant la toute dernière technologie coréenne.

Nos méthodes de travail en Extrême-Orient sont conformes aux normes mondialement reconnues telles que WRAP, BSCI et SEDEX.

Innovation

Nous fournissons l'innovation en standard. Quel que soit le produit que vous recherchez, nous pouvons vous fournir les couvre-chefs et accessoires les plus remarquables, dynamiques et bien produits au Royaume-Uni. Nous pouvons incorporer la mode innovatrice et le design à la fine pointe des tendances dans tous les domaines de la marchandise corporative et promotionnelle.